У сотрудников аэропорта Пулково появится личный цифровой помощник по охране труда. Над созданием трудится команда студентов при поддержке кураторов Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ) и эксперты Сбера совместно с международным аэропортом Пулково. Пилотный проект представили на V конференции по цифровой трансформации бизнеса SberProTech 2026.
Для сотрудников аэропорта команды создали систему, которая помогает лучше усвоить учебный материал, сделать обучение сотрудников адаптивным и автоматизировать проверку знаний по охране труда. Ранее сотрудники проходили очный инструктаж без проверки усвоения материала. При этом обучение ежедневно проходят 10–15 кандидатов из всех подразделений компании.
Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда (п.23 Постановления № 2464).
Разработанный ИИ-ассистент будет составлять для сотрудника индивидуальный план обучения на основе должности и результатов прохождения курса. Сотруднику нужно ввести табельный номер, а помощник подберёт ему обязательные и дополнительные темы, назначит интерактивное обучение и подготовит контрольные вопросы.
Система проводит адаптивное тестирование, анализирует ответы, объясняет ошибки и предлагает дополнительные материалы. Если результат низкий, помощник подскажет, какие темы стоит повторить, — там, где остались пробелы. Когда обучение закончено, помощник готовит протокол проверки знаний и делает запись в электронном журнале инструктажей. Так сотрудник и специалисты по охране труда узнают, что обучение завершено.
Порядок регистрации проведённого инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем (п.88 Постановления № 2464).
ИИ-помощник появился благодаря проекту «Кейс-Драйв» — инициативы Центра исследований и разработки Сбера в Санкт-Петербурге, которая объединяет бизнес, ведущие университеты и технологические возможности Сбера для решения реальных бизнес-задач. Проект работает сразу на двух решениях: в корпоративной платформе GigaCowork и GigaChat — суверенном российском инструменте. Развивать партнёрство и ставить задачу под возможности ИИ помогала команда Управления по ИИ-трансформации и технологическому развитию клиентов Центра продаж корпоративным клиентам Северо-Западного банка.
Источник: Коммерсантъ


Звучит оно конечно красиво, но помнится рещё лет «ацать» назад, некоторые обучающие программы после итогового тестирования могли указывать процент правильных ответов с поправкой на разделы (темы) откуда взяты вопросы на которые были даны неверные ответы. Специально чтоб не сдавший мог почитать их внимательно и подготовится к пересдаче.
А тут оказывается это новомодный прогресс, ИИ и инновации (ну прям всё подключили ради того чтоб сотрудники стратегически важного объекта наконец-то смогли обучатся в соответствии с 2464).