Даже в действующем профстандарте специалиста по охране труда есть трудовое действие:
«Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда»
Как специалист это будет делать? Конечно же в интернете и на всевозможных многочисленных форумах и конференциях.
✅ По результатам анализа на сгенерированность, текст скорее всего написан человеком
Правительство пересматривает расходы
На науку в нашей стране выделяется критически мало денег. Тем не менее что-то делается, в том числе идейными людьми. Но между наукой и производством у нас ПРОПАСТЬ!
Это я отметила на конференции по профпатологии, где выступали именно учёные, те самые люди «за идею». Всё, что там было сказано в июне, до сегодняшнего дня я больше не встречала в наших профессиональных сообществах и в темах будущих конференций Всероссийского масштаба. То есть на самом деле мало кого интересует истинная безопасность.
Так вот, председатель Правительства РФ Михаил Мишустин, дал поручение представить дорожную карту планов развития технологий. Целью является повышение уровня синхронизации мероприятий в научно-технической, технологической и промышленной областях.
А спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко попросила председателя правительства Михаила Мишустина дать поручение проанализировать эффективность всей системы действующих в стране форумов, финансируемых за счёт бюджета.
«Мы все сейчас должны жить экономно, эффективно и экономить каждую копейку. Хочу вас попросить дать поручение проанализировать систему существующих форумов в стране», — сказала Матвиенко на встрече сенаторов с премьер-министром в понедельник.
Источник: Российская Газета
По её оценке, «мода на форумы очень уж активно развивается», при этом далеко не все из них приносят реальную отдачу.
И вот соответствующее поручение М.Мишустин уже дал — до 1 декабря 2026 года проанализировать эффективность форумов, проводимых с привлечением средств федерального бюджета и бюджетов субъектов.
Более того, уже поручено приостановить принятие Казначейством России бюджетных обязательств по финансированию за счёт средств федерального бюджета мероприятий по подготовке и проведению саммитов, конференций и иных мероприятий на период 2026-2028 годов.
Театр безопасности против суровой реальности
Да, здесь акцент на форумы именно с госучастием и условный ПМЭФ не отменят. И мне не нравится слушать, когда Матвиенко говорит про экономию. Но всё же ответьте сами себе на вопросы:
Много ли пользы вашему предприятию принёс ВНОТ? А расходов сколько, которые можно было бы потратить на несколько газоанализаторов, например (ага, снова мой триггер).
Вот буквально недавно у нас в регионе снова произошла трагедия, когда в колодце на предприятии задохнулись рабочие, потому что не была организована безопасная работа. И прям в эти же дни в их холдинге проходил семинар со спикером международного уровня, в том числе по безопасности, но с акцентом на маркетинг. Противненькое послевкусие…
Вернёмся к ВНОТ: этот театр безопасности проходит в Сочи, в совсем небезопасное время — нормально?
Утопия осознанности
А психология безопасности, которую внедряют сейчас в охрану труда, вы видели, как её преподносят на форумах? Она же большими шагами идёт в инфоцыганство. На научные темы говорит непрофильный специалист. О психологии поведения работника порой вещает СОТ с базовым образованием какого-нибудь экономиста, прошедшего курсы коучинга. О профзаболеваниях тоже вещают не профпатологи, а штатные медработники предприятий (именно такого на конференции по профпатологии очень сильно раскритиковали учёные). А ведь мы с ЛЮДЬМИ работаем.
На волне внедрения психологии в охране труда я:
- пообщалась с нашим психологом на работе
- послушала учёных, которые занимаются мозгом (о том, как развиваются мозговые доли, у кого-то они прекращают развитие по разным причинам раньше времени)
- послушала антропологов (не тех, которые сейчас тоже входят в охрану труда, а именно учёных)
- и начала слушать психиатров
Хочу поделиться цитатой одного психиатра:
«А много ли вы видели взрослых людей, которые слышат и понимают разговор? Большинство людей делают благопристойными и благопорядочными – только сила. Хотите вы этого или нет, но их мозг не способен принимать другие варианты.
Стремление к осознанным разговорам – невероятно романтичны, но, к сожалению, утопичны. Для многих людей только такие границы сохраняют его безопасность и безопасность окружающих».
Силу здесь не стоит воспринимать буквально, как ударить кого-то. Сила — это в том числе инженерные барьеры.
Скажу сразу, я не против психологии в охране труда или ПАБов (поведенческий аудит безопасности) — просто проблемы надо решать постепенно, начиная с инженерных, а их на наших предприятиях накопилось очень много! Если тебя укусила собака — надо сначала раны вылечить, а потом уже с психологом о страхах разговаривать.
Резюме
Я не призываю байкотировать и отменять конференции. Я лишь говорю об их эффективности и хочу, потратив своё время и деньги предприятия, получить пользу, а не просто послушать ОЧЕНЬ МНОГО РЕКЛАМЫ, новые впечатления от поездки и фоточки в соцсети.
Например, на БИОТ я находила пользу для себя, на Уголь России и Майнинг в Новокузнецке, где был раздел охраны труда — тоже самое. Хотя там есть о чём подискутировать производственникам. Но большинство форумов на самом деле малоэффективны, на мой взгляд.
Пока мой фаворит, на который всем бы ровняться — конференция по профпатологии. Аналогов ещё не встречала.



(не конкретный призыв, а просто пара риторических вопросов)
Почему нормативные документы в области охраны труда выпускаются в таком виде, что их исполнение (опытными СОТами) требует разъяснений и обсуждения на форумах, сими-вебинарах (и подобных мероприятиях)?
Может настало время начать «экономить» на тех кто своим неумелым творчеством (не имеющим отношение к реальной безопасности) мешает нормально работать и развиваться нашему Государству?
1. Меня тут в первую очередь волнует другой вопрос — почему официальные документы государства зачастую невозможно прочитать в открытом доступе (особенно ГОСТы)? Их можно скачать только на частных площадках, типа К+ и пр. по подписке.
2. Я таких пока игнорирую своим вниманием (не езжу к ним, даже когда приглашают), не слушаю подобные вебинары даже бесплатно (это моё время). Но некоторым компаниям это выгодно — на такие поездки можно списать много денег, можно скататься как бы в отпуск и просто отметиться на конференции, но не посещать её… Тут работает капитализм и личные принципы.
Я уже писал ранее подобную фразу на спецхелпе, но считаю уместно повторить: окупается ли работодателю (хотя-бы в дальней перспективе, или в виде не оплаты возможных штрафов) поездка сотрудника на ВНОТ (или её аналоги)?
(полагаю что вопрос риторический)