Особенность нашей деятельности такова, что нет постоянного места производства работ, кроме лаборатории и офиса, поэтому инспектора интересовала лаборатория.
А лаборатории (их две – грунтоведческая и исследовательская по шуму и радиации) интересуют всех, кому не лень. У нас постоянные проверки Росаккредитации, Росстандарта, месяц назад была прокурорская проверка. Поэтому мы уже к ним не готовимся и показываем «как есть». В целом у нас всё не плохо, свои косяки знаем, они как переходящий вымпел, пока никого не интересуют – мы и не трогаем, но помним, что рано или поздно придётся решать эти вопросы.
Вот и на этот раз прошло всё без проблем – было два небольших замечания, которые устранили сразу:
- С двери дробилки отвалился знак М03 «Работать в защитных наушниках» (ГОСТ 12.4.026-2015), т.е. его не было.
- Возле раковины висело обычное полотенце.
Со слов инспектора, в октябре вышли обновления в приложении «Инспектор» и теперь она не обязана выискивать то, чего нет, а может по результатам всей проверки поставить галочку «Нарушений нет».
Ну и вообще она меня повеселила, сказав: «У вас идеальные условия труда. А вакансий нет случайно? Я бы пошла».
С моим перфекционизмом я так не считаю, но приятно, не скрою.
В ходе разговора рассказала, что такая реакция у неё на контрасте от других предприятий. К сожалению, очень часто всё ужасно: плесень на стенах, ржавые перегородки в мойках, мыши, отсутствие комнат приёма пищи, душевых и прочее.
Как всё начиналось
Стандартно с оповещения на почту и в Госуслуги. Но нас держал в напряжении перечень к проверке из 109 пунктов! Я перечитала весь форум и больше 40 пунктов не нашла ни у кого. Более того, процентов 70 вообще не относятся к нашей деятельности, у нас даже строительной площадки нет (указана в качестве объекта контроля), забавно… Удалила лишнее, смотрите сами:
До дня самого визита нужно было направить на электронную почту Роспотребнадзора сведения:
- ФИО, должность руководителя, номер телефона
- Email организации
- Фактический адрес
- Количество работающих:
- всего
- в том числе женщин
- среднесписочная численность
И приготовить оригиналы документов к самому визиту:
- Документы, подтверждающие организацию и проведение производственного контроля.
- Штатное расписание.
- Списочный состав сотрудников.
- Заключительный акт о прохождении медицинского мериодического осмотра.
Программа производственного контроля
Я сама сторонник того, что производственный контроль на сегодняшний день выгоднее не проводить, учитывая стоимость штрафов. Но его запрашивают в ходе других проверок, поэтому мы проводим.
КоАП РФ Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
1. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, влечёт предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц – 500-1000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – 500-1000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток;
- на юридических лиц — 10.000-20.000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
За образец программы ПК я когда-то брала программу Майи Глебовой, так как она уже проходила проверки. Но у меня другие условия, многое я убирала оттуда, например, по санитарным зонам.
В этом году я её актуализировала, потому что с 1 сентября введён в действие СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
Со слов инспектора, почти никто ещё не переделал программу ПК. Но наше совместное творчество ей так понравилось, что она посчитала программу идеальной и попросила скинуть в ворде))
❗️ Соединяйте старую программу Майи с моей новой + дополняйте свои особенности – просто скачать вам не подойдёт 100%, у меня нестандартное производство.
Делать универсальную программу ПК я пока не готова — это трудоёмко. А ещё я узнала, что такое удовольствие стоит от 30.000 руб., а на большое производство от 50.000 руб. Так что, если вам очень надо, в принципе я могу)
По программе было одно замечание инспектора: в мероприятиях добавить по медосмотрам:
Проведение периодических медицинских осмотров, работающих во вредных условиях труда
Да, медосмотры проводятся не только у вредников, но и по видам работ. Но с учётом теоретически возможной перспективы профзаболеваний, их интересует именно эта ситуация — спорить не стала, разделила их по строкам.
Периодичность проведения ПК
В новом СП 2.2.4285-26 есть длиииииный и неоднозначный пункт 15 о периодичности проведения ПК (его уже обсуждали на форуме). Точнее не то, чтобы неоднозначный, но не верится в такое счастье:
Номенклатура, объём и периодичность контроля за соблюдением гигиенических нормативов по уровням микроклимата, освещённости, шума, вибрации (общей и локальной), инфразвука, ультразвука, электромагнитного излучения, лазерного излучения, ультрафиолетового излучения, тяжести и напряжённости трудового процесса на рабочих местах устанавливаются хозяйствующими субъектами с учётом степени их влияния на здоровье работника и среду его обитания в случаях, если указанные факторы идентифицированы на рабочих местах в ходе проведения специальной оценки условий труда и (или) ранее проведённого производственного лабораторного контроля, а их фактические уровни не соответствуют установленным гигиеническим нормативам, а также после проведения реконструкции, модернизации производства, технического перевооружения и капитального ремонта, проведения мероприятий по улучшению условий труда. Контроль параметров микроклимата должен осуществляться не реже 1 раза в год.
Звучит как:
- Микроклимат – 1 раз в год
- Всё остальное – как сами решите в ЛНА
✔️ И да, это именно так – инспектор подтвердила. Главное – прописать это во всех ЛНА, где у вас фигурирует данное мероприятие, в том числе в программе ПК.
⚠️ Важно! Если в программе ПК вы ссылаетесь на Методические рекомендации Главного государственного санитарного врача России от 17.05.2021 № МР 2.2.0244-21 «Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда», то обязаны будете их соблюдать и проводить ПК ежегодно.
Если отсылки нет – значит вы работаете только с учётом СП 2.2.4285-26 и сроки устанавливаете сами.
⚠️ Важно! Учитывайте практику вашего региона и отслеживайте региональное законодательство, оно может быть ужесточено отдельно в вашем регионе.
Ремонт СИЗ
У нас он не проводится – на самом деле покупаются новые ботинки, если порвались или новая одежда, так как камни и ветки в лесу делают своё дело… В Положении по СИЗ так и прописано, поэтому замечаний у инспектора не было: ЛНА соответствует факту – всё отлично.
Резюме
Повторюсь, что от обычной проверки обязательный профвизит отличается только отсутствием штрафов в моменте, всё. При грубых нарушениях проверка всё равно к вам придёт, а могут и деятельность приостановить.
На форуме такие истории уже встречались, когда выдают предписание со сроками. И сама инспектор сказала это же. То есть просто поговорить «о высоком» и задавать уточняющие вопросы не выйдет.
У меня прошерстили всё, что связано с СОУТ и медосмотрами. Досконально, сверяясь со штаткой!


