«Написано с использованием ИИ-программы» (в качестве натурщика для этой картинки).
Поделюсь своим мнением (а ваше почитаю в комментариях).
{{{ Про достоверность материала, подаваемого ИИ уже писали, и даже наглядный пример приводили, поэтому оставлю это за скобками.
Так же, оставим за скобками моральную сторону, связанную с обесцениванием труда тех, кто умеет рисовать, делать красивые фото, грамотно писать и структурировать материал. }}}
За последние несколько лет, в связи со спецификой рабочей деятельности посетил немало семи/веби/и прочих наров, связанных с охраной труда и организацией процессов обучения (в том числе, почти все бесплатные вебинары про использование ИИ в процессе этого самого обучения).
Преобладающее большинство можно объединить по общему принципу: звучит красиво, но в реальности особо не применимо (или применимо ограниченно группой предприятий… очень богатых предприятий готовых выделять на это деньги).
В итоге получается, что сначала “далёкие от земли” законотворцы выпускают документ (привет, 2464), который в реальности исполнить невозможно (разве что формально), затем известные “говорящие головы” из каждого утюга вещают о том, как это можно сделать (но без больших денег это не работает), а потом ещё ИИ решил пофантазировать на эту тему (не самостоятельно, а с подачи “кожаных затейников”) на основании мнения тех самых “говорливых голов”.
Однако адекватного решения проблемы после потраченного времени на ознакомления с этими фантазиями по-прежнему нет.
(вообще-то, почти из каждого подобного мероприятия можно вынести какой-либо полезный опыт (в том числе пример того, как не надо делать), но сейчас не об этом)
Вот если бы какой-нибудь ИИ смог, к примеру придумать как адекватно оптимизировать процесс обучения и организовать практическую часть по программе Б (не формально) для разношёрстного вновь принятого люда, то почитал бы это с интересом. Но, к сожалению, этого не будет.
Потому что когда вопрос регламентирован “нормативными рамками” (в охране труда почти всегда так), наивно полагать, что инструмент придумает то, что не смогли придумать живые люди.
Автор картинок по-прежнему предпочитает оставаться инкогнито, но разрешение на публикацию дал, (после угрозы замены его на ИИ).
Автор материала
HE_COT
Почему не хотим читать написанное искусственным интеллектом?-
Потому что в нём нет души….
ИИ никогда не сможет заменить настоящего работника. Ведь не сможет ИИ во время обыска в офисе запереться в туалете и сожрать счета-фактуры за февраль
Может хватит уже запрещать и ругать?
Не хотите читать нейрохрючево покажите как вы сами сможете использовать ИИ как инструмент. Напишите хорошую статью или рассказ с помощью ИИ и выложите на сайт.
только промаркировать не забудьте, чтоб мимо пройти. И не отдавать внимание и время (как говорит терминатор сверху, от автора, который по-прежнему предпочитает оставаться инкогнито, но разрешение на публикацию дал)
На выходных занимался занимательным чтивом статей на данном ресурсе. Из этой всей коллекции лишь несколько смогли убедительно притвориться “чисто человеческим” творением. Остальные, в т.ч. и ваши замечательные публикации явно прошли через очень талантливые нейросети, или же как минимум получили щедрую порцию вдохновения от них. Похоже, что теперь даже самые умные головы не гнушаются заручиться поддержкой ИИ. Без обид, просто констатация факта…У многих здесь есть очень быстрый и эффективный соавтор.
ну раз вы
, что мои статьи через ИИ, то занесите меня в свой личный список авторов, которых не надо читать
Обещаю скорбеть по этому поводу непрерывно 15 мин
Уважаемый, так и вы аналогично сделайте в отношении других, как вы, любезнейший, советуете мне
Когда побед по жизни нет,
Всегда спасает интернет.
Свинье Хавронье, свинарника Мадоне,
Приелся ее скудный мир.
Повсюду грязь, на ляжках жир заплыл.
На голове гнездо воронье.
Решила все свинья конкретно изменить,
Скачала нейросеть и начала творить.
И что ни день, то новый – пост.
Вот тут, Хавронья в полный рост,
Стоит на пляже на Багамах,
А здесь – она худей с десяток килограммов.
И так мадам сетями увлеклась,
Что не заметила, как здания каркас,
Прогнил с концами, и – посередине дня,
Прибита балками была свинья.
А мне в школе рассказывали про правило: “В отыменных прилагательных (образованных от существительных) в суффиксах -ан-, -ян-, -ин- пишется одна буква «н»”, кроме слов исключений- стеклянный, оловянный, деревянный… Или что-то уже поменялось?
А если адекватного решения проблемы (проблемы всеобщего обохранивания вы хотели сказать? ) нет?!!!
Сами подумайте в каком мире мы живем? В мире капитализма где все решают деньги (не все но многое давайте обозначим точнее но не в этом суть. ) Не все но многое решают деньги и охрана труда в этом мире не главное. Поэтому и охрану труда и культуру безопасности нельзя везде везде внедрить. Не тренинги и не убеждения и не наличие НПА решают. Решают финансы и наличие человеке который направляет финансы куда надо. А финансов и умных людей на все локации не хватит. Поэтому и решение часто бывает легкое – уволиться и найти другого работодателя.
Я сомневаюсь что разрабы 2464 сами смогут написать всеобъемлющее руководство по 2464. А по всей охране труда – они даже информацию на ЕИСОТ не смогли расписать. Поэтому давайте тоже признаем что охрана труда всю историю складывалась как складывалась и никакой системы сейчас нет. Никто не знает как система устроена.
Охрана труда это про нормативные указания и совершенно нелепо искать адекватного решения проблемы в НПА. Надо выйти за пределы охраны труда и решать проблемы с менеджментом. Обозначить проблемы и цели и решать.
Переходим к ИИ. Есть сайт самиздата Автор тудей где писатели пишут свои произведения и народ их читает. Недавно писатель Вадим Нестеров aka Сергей Волчок (рекомендую кстати его рассказы про знаменитые сказки ) взял да и закинул некоторые произведения с сайта в нейродетектор текста ИИ от Яндекса и что он получил? Произведения оказывается ИИ пишет! Или помогает писать.
А подобного нерохрючева на Автор тудей полно. Очень много текстов про попаданцев всякие лекари, пионеры, воины, медики, прочие попадают в другие миры или прошлое и там спасают мир, убивают Гитлера, говорят со Сталиным и так далее . Много так называемого литрпг и православного бояр аниме и прочей околофантастической шняги. Но народ то читает это все нейрохрючево . Потому что народу пофигу – произведение написано ИИ или оно написано человеком. Написано хорошо и интересно – вот что важно для читателя. Плюс еще читатели читают ради развлечения.
Что у ж говорить про документальные тексты про охрану труда. Да за многие годы писано переписано много и сомневаюсь что можно что то оригинальное придумать. Если и придумано то ИИ вполне может взять это с инета и переписать своими словами. Что мы не читали по ОТ ? Анекдоты и слухи про жизнь бытье Сотов? Было уже. Руководства как внедрить культуру безопасности в вашей деревне? Читали уже. Рассказ от ИИ связанный с охраной труда, чтоб было правдоподобно и интересно.? Писал уже триста раз. Получается очередная нудная муть . СОТ сидит в своем кабинетике на заводе и ломает голову как вытребовать деньги с директора. Или СОТ сидит в кабинетике и сочиняет очередное СУОТ. Тоска зеленая!
Поэтому если вам нужен правдоподобный и интересный рассказ то пишите не только про охрану труда . Пишите про психологию. Пишите про путешествия а как там живут люди в других странах. Пишите про что угодно и немного про охрану труда .
ИИ надо использовать как инструмент- писали тут уже триста раз. Что мешает закинуть в ИИ весь текст с этого сайта к примеру в docx и попросить ИИ замикшировать все в нейрорассказ ? Или закинуть 2464 в ИИ и попросить написать нейрорассказ на основе 2464? Кто то до сих пор думает что достаточно вбить один промт ” напиши мне рассказ” и получишь готовый шедевр? Нет сейчас работа с ИИ у некоторых полноценная работа и просто если вбивать промты мало что получишь годного.
К примеру если говорить о музыке то я в SUNo уже нафигачил около 1500 треков и только 5-10 близко к хорошей музыке (как я считаю).
Мои тексты постоянно вычисляют по привычке писать букву “ё” не заменяя её на “е”, ошибками в пунктуации и мелким кошачьим вредностям, вроде упоминания прилёта инопланетян в причинах форс-мажора договоров.
Алекс, зачем вы мешаете развлекательный контент и опыт или мнение основанное на реальных событиях?
Если кому-то в качестве развлечения нравиться читать нейрохрючево про попаданцев с автор тудэй то это их выбор который я не осуждаю (сам же, подожду пока упомянутый вами Вадим Нестеров продолжит писать адаптацию Путешествия на запад (нейросети так не умеют)).
Я (как и надеюсь многие читатели) прихожу на данный ресурс что-бы почитать контент основанный на реальном опыте, в надежде что то из этого в последствии использовать в работе (или воздержаться от использовании в связи с чужим негативным опытом).
И я не против иногда поднять настроение юмором на “околоохранотрудовую”, тему но я еще не разу не видел ничего забавного (по теме ОТ) самостоятельно сотворённого нейросетью.
Если мне полностью ампутируют фантазию, но в процессе обучения понадобится привести наглядный пример “иллюстрирующий” требованиz правил, то я не вижу ничего плохого в том что бы задействовать ИИшку.
Но перед тем как приводить его реальным людям я несколько раз перепроверю, переиначу в своём стиле, и буду подавать как условный пример а не как историю из реальной практики.
Вот если бы какой-нибудь ИИ смог, к примеру, написать рассказ связанный с охранной труда, чтоб было правдоподобно и интересно. Но пока что это либо остросюжетное фентези, либо нудная хреномуть. Нудная хреномуть не бросается в глаза, но наступает момент когда некоторые авторы начинают считать людей за идиотов с которых можно за счёт ИИ срубить внимание и время (как говорит терминатор сверху, от автора, который по-прежнему предпочитает оставаться инкогнито, но разрешение на публикацию дал) и подкидывают остросюжетное фентези.
Кто-то хавает это нейрохрючево.
Кто-то плевать хотел вообще на эти истории.
Кто-то поддерживает, потому что сам плодит нейрохрючево.
Кто-то возмущён, что его считают за идиота.
Если окажется так, что первых, вторых и третьих больше чем четвёртых – то вас так и будут кормить нейрохрючевом и это относится не только к “лицам” а ко всему подряд
Это будет и это возможно прямо сейчас, когда ИИ косой-кривой из костылей, говна и веток. Для этого достаточно, чтоб человек, который действительно разбирается (а не школьница методистка из УЦ) сам обучил ИИ.
Но зачем ему это надо? 🙂
Чтоб его же опыт и знания обесценились?
Чтоб ему потом руководитель организации сказал: “А зачем мы тебе платим 200 тыщ руб зарплату, если есть NE_SOT GPT AI, который полностью закрывает любой вопрос документальной охраной труда?”
Чтоб потом любая уборщица могла вписать в окошко:
-“NE_SOT GPT AI а что надо сделать сегодня?”
-“Дорогая уборщица, доброе утро. Сегодня подходит время повторного инструктажа у Васи, Пети и Снежаны Денисовны и вышли изменения в правилах и теперь стажировка минимум 5 дней. Прикрепляю doc файлы c листочками для повторного инструктажа и обновлённый приказ по стажировке с программой на распечатку”
А все собравшиеся пойдут на доставку заказов во Вкус Вилл
Вообще было бы идеально настроить подобного AI-агента, который бы сам вел контроль за мероприятиями по работникам, отслеживал сроки, формировал документы и уведомлял об этом всем руководителя / пользователя.
Таких примеров на самом деле масса, как AI оптимизирует рабочие процессы (рутину). Тот же n8n – прекрасный инструмент, который если разобрать, то можно вовсе заменить всех офисных ТБшников, оставив только тех, кто реально на площадках находится и контролирует процессы по факту.
Но! Чтобы данный проект заработал, нужно опять же научиться с этим работать. И здесь, чтобы научиться нужен либо собственный живой интерес, либо инициатива от руководства, в части, например сокращения ФОТ.
И даже если вытащить самому подобную инициативу, обосновать сокращение штата (СОТов), забрав часть функций на AI + вас как админа всей данной системы, то вопрос поднятия ЗП вряд ли заставит себя долго ждать.
Считаю, что мы рано или поздно придем к подобным решениям системного автоматизированного характера, и от СОТов по некоторым вакансиям уже требуют умение работать с нейронками.
я так и пытался сделать недавно, но из других соображений: чтоб славный отдел мне плешь не проедал по любому тупому вопросу когда я в отпуске. Зашли под моим аккаунтом в ИИ, задали свой тупой вопрос, а ИИ из моего фундамента слепил им ответ.
Но быстро забил на это дело. У меня отслеживание текучки просто на формулах в экселе, которые сравнивают даты с текущей и сами раскрашивают, если что то подходит к просрочке (=ЕСЛИ(СЕГОДНЯ() и.тд)
А обычная рядовая ситуация подождёт
А если НС, то меня с отпуска отзовут и аргумент “у меня там ИИ заряжен” будет выглядеть не выгодно для меня. По причинам сверху.
Во-вторых эти ИИ даже если им на пальцах разжуёшь – все равно тупить умудряются и брать какую-то инфу из интернета. 100% доверия к ним я не ощутил.
А если это ИИ обучит какая то школьница методистка из УЦ, я тоже 100% доверия не ощутю (примерно 0% доверия ощутую)
Поэтому и хер забил на эту затею на неопределённый срок
Про методистку с УЦ, конечно, улыбнуло) И, да, разумеется – это факт, что человек вне системы не поймет как эта система устроена, не говоря уже о том, чтобы её воссоздать и тем более автоматизировать.
imho про AI-агентов, считаю штука максимально полезная. Даже при том же НС. Он сам заполнит все документы и выплюнет в почту как горячий пирожок, при том, всё будет корректно и по формам. AIшка в целом очень сильно упрощает работу и сокращает время.
Надеюсь, вы в ближайшем будущем вернетесь к данной затее 🙂
так сделать такого AI-агента – это всего лишь вопрос денег и времени и наличия условно двух спецов (одного, который будет программировать, другого который будет говорить, что программировать) и внесения исходных данных.
Другой вопрос в том, что такого помощника нужно будет затачивать индивидуально под каждую организацию и их условия и все равно нужен будет администратор этой программы, для максимально удобства вообще не плохо иметь электронный документооборот, что бы информация не просто высвечивалась на рабочем месте администратора, а рассылалась исполнителям. Идей, как это могло бы быть у меня миллион. Только это будет стоить столько, что большинству организаций проще нанять просто СОТа
На самом деле там программировать нечего, тем более в нынешнее время, когда есть “ок гугл”. Вопрос денег здесь также не приоритетный. Но вот вопрос желания и времени – да, однозначно.
Зачастую бОльшая часть работы уже выстроена годами и она однообразна. Различия могут быть лишь в ваших внутренних регламентах и формах документов / приказов.
ЭДО тоже не обязательно вовсе, т.к. AI работает со всеми сервисами (Outlook, mail, gmail, yandex и тд), хоть смску может отправить на телефон (здесь уже да, платно).
Раз у вас миллион идей, попробуйте воплотить хотя бы одну из них 🙂 Уверен, что вы войдете во вкус и вас уже будет ничем не остановить ))
ну я-то имею ввиду практически полностью автоматизированную систему, которая была интегрирована на все рабочие места.
У нас работники отмечают начало рабочей смены на корпоративных телефонах. Вот пришел, отметил начало смены, а у меня сразу высвечивается необходимость прохождения инструктажа, текст, который нужно прочитать, ответить на вопросы. Отметился, получил электронный допуск к началу смены. У мастера на его рабочем месте отражаются списки, тех кто сегодня должен пройти инструктаж. Печатает лист, идет собирать подписи (текст инструктажа уже все почитали). И так далее.
Возможностей для реализации нет.
Вы не могли бы связаться со мной по моим контактам в профиле? Очень интересно было бы обсудить данную тему 🙂
ИИ, основанный на фундаменте ваших знаний тупит? Значит требуется замена самой слабой части – фундамента. =(^.^)=
там же ясно написано, что тупить и брать инфу из интернета. Т.е от вас. Каждая ваша ересь насыщает ИИ 🙂
Вообще, статья про чтение творчества которое создал ИИ (на основании инфы из интернета), а не про использование последнего как инструмент по упразднению рутины.
Как посоветуете бороться?
Игнорить и не реагировать (не читать, не комментировать) или выражать неистовое возмущение?
Бороться по сути не с чем. Это ведь выбор каждого) Есть массы пабликов и каналов, где посты летят от ИИ автоматом, их так настраивают, что они постоянно мониторят новостные каналы и т.д., затем переваривают и публикуют в каналах владельца ИИ.
И в данных каналах так или иначе всегда есть своя аудитория. Здесь, полагаю, такая же ситуация. Кому интересно – прочтет, кому нет – пройдет мимо.
Я думаю, что если вам не лень, то лучше реагировать. Большая доля населения до сих пор не может отличить нейрохрючево.
Они же не из вредности хавают это дерьмище.
А там уже администрация разберётся, что делать с такими оборзевшими нарушителями правил.
Одно дело случайно разместить объект, который может нарушать права и интересы других лиц и как то не смекнуть, что интересы других лиц могли быть нарушены, а другое дело почти сразу после обновления правил намеренно скормить читателям свиную рвоту. Это прям оборзевшее нарушение правил.
Не знаю что у этих людей в голове. И там более не знаю в голове у людей, которые их поддерживают
Запретить читать. На федеральном уровне. Для исполнения устно-матерных приказов руководства имение читать не требуется.
И примеры успешного внедрения уже есть. Знаете же почимяу патрули милиции по трое ходят? Один умеет писать, другой читать, а третий присматривает за этими интеллигентами.
И это говорит человека, употребяющий продукты с синтетическими добавками идентичными натуральным.
Но за собой не следим, а другим запрещать очень хочется.
Батюшка, вы или крестик снимите или штаны оденьте.
Полагаю, принудительная маркировка контента (основанного на творчестве ИИ) помогла бы выявить фантазёров ещё на стадии прочтения описания, и спокойно проходить мимо.
минуточку уважаемая. Вы то чего приуныли? Вы же ИИ ни разу не пользовались
Невозможно управлять тем, что не поддаётся точному определению и учёту. Вся охрана труда оперирует вероятностями, определить эффективность мер воздействия на которые не представляется возможным. Как только уходим от точных дат инструктажей, проверок знаний, сроков повышения квалификации, которые можно изложить таблицами и худо-бедно автоматизировать, попадаем в зону неопределённости. А вы рассуждаете о периодичности оступания работника на ровной поверхности и мечтаете втиснуть в планы и графики. А если НС не произойдёт в статистически вами расчитанные сроки, что делать будете? Выполнять план насильно? Ломать ноги, крушить черепа?
я не понимаю чё вы несёте. При всём уважении к вашим талантам
Мяа о том, что нужно лишь отмахнуться от этой темы пока не появится возможность разделить котлеты и мух.
А призывателей к поиску и сжигания ведьм и чёрных котеек на кострах игнорировать.
Вы же знаете, что люди не делятся на национальности, партии, фракции и религии. Люди делятся на умных и дураков, а вот дураки делятся на национальности, партии, фракции и религии.
Общее ищите, а не делите.