«NEBOSH'ить или не NEBOSH'ить»?

NEBOSH по сей день считается одной из самых престижных международных квалификаций в области охраны труда и производственной безопасности, однако насколько она нужна каждому специалисту – решать только ему, исходя из собственных предпочтений.

Так, например, в ОАЭ хорошо устроиться спецом по ОТ без прохождения NEBOSH крайне низкая вероятность. В то же время в РФ в нём нет прямой необходимости. Исключение разве что — иностранные компании.

Я никогда не работал за территорией РФ, однако два года назад решил себя испытать и получить квалификацию по направлению Risk assessment (оценка рисков).

Подал документы в Speed Way Safety Training Centre (учебный центр в Дубае, который предлагает курсы NEBOSH), оплатил 60 000 «деревянных» и приступил к безудержному веселью 🙂

Обучение проходило на протяжении двух недель (14 занятий), каждый день по вечерам, в ZOOM сессиях. Выглядело это так:

Чувство было такое, будто ты находишься в другом измерении, ведь я был единственным русско-говорящим учащимся среди всех остальных, которых было порядка 30 человек.

Мне казалось, что я достаточно хорошо разбираю английский на слух. Но я не учёл одного — на уроках звучала исключительно ломаная версия английского с нотками хинди и эффектом «микрофон во рту у преподавателя» 😀 из-за чего казалось будто это не лекция по безопасности, а религиозная проповедь на базе хинди))

Но, благо в Zoom есть автоматические субтитры, которые должны были стать моим спасением, однако и они не справлялись в отчаянных попытках перевести «workplace» как «место работы», а «hazard» как «опасность», в итоге просто сдавались и выводили иероглифы 😀

В конце каждого урока преподаватель рассылал файл с заметками по текущей сессии. И на том, как говорится, спасибо) Поэтому большая часть обучения состояла из самоподготовки и изучения:

статей ILO (International Labour Organization) – аналог нашей МОТ (Международная организация труда)
законодательства Великобритании
методичек и книг, предоставленных центром (по 200-300 листов)

Финал курса состоял из двух экзаменов:

Провести аудит в организации, где произошла авария, написать отчёт, в котором дать оценку действиям персонала и руководства, а также определить состоятельность принимаемых мер по вопросам безопасности.
Провести оценку рисков в «своей» компании (вымышленной или реальной) и составить план мероприятий. Стоит отметить, что сама методика не сильно отличается от принятой в России, но подход к ней — кардинально иной.

В этом и есть главное отличие подхода NEBOSH от постатейного заучивания российских нормативок: они учат думать, а не запоминать. Спросите у российского специалиста «Почему?», и он полезет в закон. Спросите у NEBOSH-специалиста — он начнёт думать и управлять риском.

У кого был подобный опыт – делитесь в комментариях 🙂