Читаю ваши ответы в анкете БИОТ-2026, письма, обращения и комментарии. Особенно внимательно — критику. Она помогает увидеть то, что мы могли упустить.
О чём вы пишете?
О законодательстве.
Как применять требования в нестандартных ситуациях? Педагог работает в школе и центре дополнительного образования: нужно ли повторное обучение первой помощи и медосмотр? Как избежать дублирования, соблюдая закон?
Есть вопросы о ЕТН и применении приказов в разных отраслях.
О практике.
Как оценить качество обучения, а не только наличие документов? Как мотивировать работников соблюдать требования без постоянных премий и штрафов?
Предлагаете разбирать реальные случаи, сравнивать документы и показывать решения, которые уже работают на предприятиях.
О технологиях.
Вы предлагаете видеоаналитику, прогнозирование рисков, ИИ-помощников и цифровые наряды-допуски.
Но спрашиваете прежде всего о результате: как часто системы ошибаются, работают ли в сложных условиях, как защищаются персональные данные и чем измерить эффект?
О профессиональных встречах.
С кем обсудить свою задачу? Где найти коллег из той же отрасли, производителя или нужного эксперта?
Вы рекомендуете конкретных спикеров и пишете о ценности поездки — времени, расходах, полезных контактах.
Некоторых предложенных вами экспертов уже включили в тематические сессии. Форматы участия разные: от разбора отдельного случая до большой дискуссии. Вопросы медицины, образования и удалённых производств помогают точнее настроить содержание программы.
А вы согласны с коллегами? Что добавили бы или оспорили?
Так мы работаем много лет.
Собственник видит экономику, руководитель — производство, закупщик — условия поставки, специалист по охране труда — применение требований, работник и профсоюз — последствия решений на рабочих местах. Нам важно сопоставлять эти позиции.
Недавно на форуме «Профсоюзы. XXI век» мы вновь обсуждали интересы работников.
Результаты есть. Предложения по правилам обучения, сформированные в том числе на БИОТ-2025, прошли обсуждение в Российской трёхсторонней комиссии и, по информации АСИЗ, в значительной части были учтены в постановлении Правительства от 30.06.2026 № 805.
Моё недавнее назначение общественным представителем Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей по вопросам безопасных условий труда — официальное продолжение этой многолетней работы и дополнительная возможность поднимать отраслевые вопросы на федеральном уровне.
Не все проблемы решаются изменением законодательства.
Иногда специалисту нужны достоверные данные, чтобы обосновать решение перед руководством, инструмент для подбора СИЗ под конкретные риски или опыт коллег, уже столкнувшихся с похожей задачей.
Для этого мы публикуем исследования рынка, развиваем SIZCONSULT 2.0, проводим конференции и объединяем экспертов.
БИОТ — срез нашей отрасли: здесь встречаются люди с разным опытом и задачами. Поэтому спрашиваю не только о докладах.
Приедете или нет? Что мешает? Чего не хватает в выставке, какие рабочие вопросы остаются без ответа?
Пишите прямо, в том числе критически.
Расскажите, что думаете → https://biot-expo.com/predlozhenie-dp
17-20 ноября, Москва, «Крокус Экспо».
До встречи на БИОТ-2026!
Автор материала
Владимир Котов
Ассоциация «СИЗ» — профессиональное объединение компаний, работающих в сфере средств индивидуальной защиты: разработчиков, производителей и поставщиков.
