Предупреждение: данное кинематографическое произведение не рекомендуется к просмотру чрезмерно серьёзным зрителям, лицам, находящимся в состоянии тревожности и депрессии из-за происходящего в мире, и тем, кто не умеет активировать фильтры иронии и сарказма.
По сюжету фильма, в далёком заморском штате Огайо, в стране демократичных американцев, после закрытия завода «Генеральных моторов» (General Motors) много граждан остались без работы. Но добрые благодетели из Китайской Народной Республики не оставили в беде этих несчастных и оказали помощь, построив на месте закрывшегося завода свою новую прекрасную фабрику от компании «Фуяо» (Fuyao Glass America) по производству стекла для автомобилей.
(Тут следует напомнить, что продукция фабрики «Фуяо» очень важна для благополучия американской нации, ведь благодаря качественному автомобильному стеклу простые граждане могут спокойно жевать свой калорийный бургер во время поездки, не переживая за то, что он будет осквернён случайно залетевшим мухажуком или испачкан дорожной пылью)
Однако очень скоро выяснилось, что, несмотря на все эти щедрые дары, ленивые американцы не хотят вносить свой посильный вклад в развитие такого важного промышленного предприятия. Мало того, что своими толстыми ленивыми пальцами они слишком медленно работу работают, так ещё смеют заикаться о нежелании трудиться сверхурочно и в выходные дни. Некоторым из них не нравится, что иногда в процессе изготовления стекла приходится стоять рядом с печью, где температура достигает 90 градусов по Фаренгейту (а между прочим, это всего лишь 32,2 градуса по Цельсию), а ещё они слишком медлительны и недостаточно проворны, чтоб избежать травм и ожогов.
Один американец жалуется, что за много лет работы по изготовлению «Генеральных моторов» не получил производственных травм, а на прекрасной фабрике «Фуяо» внезапно получил (а всё потому, что он слишком мало работает, вот и остаётся время на всякие глупости типа производственного травматизма).
А ещё эти ленивые американцы обладают чрезмерно шатким здоровьем, которое имеет свойства ухудшаться и требует ухода на больничный (что никак не принято в среде трудолюбивых работяг из Поднебесной). Многие американские работники страдают от избыточного веса, с чем добрые китайские управляющие спешат им помочь (путём сокращения обеденного перерыва и упразднения мест для приёма пищи), но ленивые бледнолицые не ценят этой заботы.
Американская работница жалуется, что её с целью оптимизации поставили на рабочее место, где раньше работали двое мужчин, и там она не справляется. Но это лишь проявление лени и нежелания работать, ведь всем известно (из многочисленных американских фильмов), что сильные и независимые американские женщины (особенно чёрные, чьи жизни важны), во всём превосходят беледнолицых американских мужчин.
С целью улучшения производительности и обмена опытом китайские братья даже приглашают американских управленцев к себе на родину, где наглядно показывают, как надо организовывать рабочий процесс, работать в команде и развивать корпоративную культуру.
Американские иноземцы не в состоянии принять безмерное трудолюбие китайских рабочих и стремление к процветанию (компании «Фуяо») и экстраполировать полученные знания на своих ленивых соотечественников. По возвращении на родину они не только не смогли улучшить производительность, но и допустили образование опасного культа, поклоняющегося коварному яогуаю (что в переводе с китайского означает чудовище), именуемому профсоюзом.
Удастся ли трудолюбивым китайским работникам не допустить призыв профсоюза и наконец научить американцев трудолюбию, вы узнаете, если посмотрите этот великий фильм.
Hебольшой спойлер:
(Главное не показывать этот фильм некоему министерству, дабы не подавать им новых идей для законотворчества.)
Автор материала
HE_COT
Чтобы преодолеть непонимание со стороны трудового коллектива и руководства, не делать работу, которую никто не видит и не ценит, надо просто перестать быть СОТом (это не призыв к действию, просто немного сарказма и самоиронии, основанных на личном опыте).
«что сильные и независимые американские женщины (особенно чёрные, чьи жизни важны), во всём превосходят беледнолицых американских мужчин» )))
Спасибо за обзор. Нужно будет найти время посмотреть, т.к. не оставляет чувство, что мы к такому же китайскому «трудолюбию до гроба» катимся.
Если отключить иронию и сарказм, данное произведение настоятельно рекомендуется для просмотра (особенно тем, кто уповает на азиатскую модель развития экономики).
Специально не описывал многие интересные сцены (особенно те, в которых показана организация рабочего процесса в Китае), чтобы не портить впечатление от просмотра.
Автор по-прежнему уверен, что нейросети и «автоботы» не смогут заменить СОТов (и НЕ_СОТов) в ближайшее время, но будут ли эти профессии востребованы и актуальны при таком векторе развития?
Да, в этом плане Китай многие переоценивают и откровенно приукрашивают. Пропаганда всемогущая. На самом же деле они нам не друзья и практически никогда за всю историю ими небыли. И тем не менее у них есть чему увиться. Как сказал один человек:
«Чтобы строить, надо знать, надо овладеть наукой. А чтобы знать, надо учиться. Учиться упорно, терпеливо. Учиться у всех – и у врагов и у друзей, особенно у врагов. Учиться, стиснув зубы, не боясь, что враги будут смеяться над нами, над нашим невежеством, над нашей отсталостью»