Вчера наткнулась на свежее исследование газеты «Известия» (авторы: Мария Строителева и Милана Гаджиева) и не смогла пройти мимо.
✅ По результатам анализа на сгенерированность, текст скорее всего написан человеком
Ситуация на рынке труда
В 2026 году в России заняты в среднем 74,6 млн человек. Из них работников в штате — 44,1 млн. Разница между показателями достигла 30,5 млн человек, или 41% всех занятых.
В 2015 году разрыв составлял 23 млн человек, или 34%.
Наибольший разрыв исследователи обнаружили в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и транспорте.
По оценкам экспертов, эти цифры будут только расти, несмотря на план противодействия нелегальной занятости, утверждённый правительством.
В сфере, где я сейчас работаю (проектирование и инженерные изыскания) компании начали убирать из штата людей и переходить на договоры услуг. Массово. Оставляют в штате 5-7 человек – минимально необходимое количество специалистов узкого профиля для членства в СРО и каких-либо лицензий. Такие компании, которые работают на опасных объектах (как мы), в штате оставят чуть больше.
Если работ на ОПО нет (а сейчас происходит много работ на будущих производствах (разведка, планирование производств), то полевые и камеральные работы может проводить любое физ.лицо даже без договора. Никто и никогда об это не узнает. По крайней мере в текущих условиях.
Почему так происходит?
Секрета никакого нет – сокращение расходов на оплату труда, налоги и социальные гарантии.
Но я бы даже сказала, что сокращение расходов – это следствие. А причина – единственный вариант выжить для многих отраслей экономики.
Как это связано с охраной труда?
Прямо. Можно смело уже сейчас перечёркивать всю статистику по несчастным случаям и профзаболеваниям. При такой картине занятости она не актуальна.
Специалисты по охране труда сами подливают масла в этот котёл. Не согласны? А как же «Техники безопасности давно не существует, есть только «охрана труда»? Но «охрана труда» — это ряд процедур исключительно в рамках трудового кодекса. То есть, по-вашему, 30 млн человек не имеют права на безопасный труд? И суть здесь не в самих терминах.
Либо охрана труда превратиться в фикцию окончательно, либо будет какая-то реформа, когда безопасность будет каким-то образом привязана к физ.лицу, а не к организации.
Кстати, наш коллега вчера предложил один из вариантов решения проблемы на SPEC.ФОРУМЕ.
Резюме
Для многих видов деятельности нет ничего плохого в самозанятости, ИП и ГПХ. С этой реальностью надо учиться жить, как с искусственным интеллектом.
На мой взгляд, в ближайшем будущем безопасность труда должна проходить единой нитью через трудовой, гражданский и налоговый кодекс.
Только в таком случае мы сможем увидеть что-то близкое к реальной картине несчастных случаев и профзаболеваний, а наша профессия останется востребованной, пройдя ряд трансформаций.
Автор материала
Юлия Реутова
Ведущий администратор проекта для специалистов по охране труда и смежным направлениям SpecHelp™ и Главред проекта «Лица» от Блог—Инженера.
Провожу независимые экспертные обзоры мероприятий на коммерческой основе.
охрана труда превратилась в фикцию со вступлением в силу Правил 2464 в 2021г.
Здравствуйте, Юлия! Спасибо за статью.
«В 2026 году в России заняты в среднем 74,6 млн человек. Из них работников в штате — 44,1 млн. Разница между показателями достигла 30,5 млн человек, или 41% всех занятых.
В 2015 году разрыв составлял 23 млн человек, или 34%.»
Уверенный прирост за 9 лет, это же рывковый прорыв.
«По оценкам экспертов, эти цифры будут только расти, несмотря на план противодействия нелегальной занятости, утверждённый правительством.»
Естественно будет ведь правительство за людей и их трудовые права так борется, так борется. Особенно это видно по законам, которые они принимают, в этом году оно заботливо повысило предел сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год, по просьбе трудящихся разумеется, а не требованию профсоюза олигархов.
«В сфере, где я сейчас работаю (проектирование и инженерные изыскания) компании начали убирать из штата людей и переходить на договоры услуг. Массово.»
Подмена трудовых отношений самозанятостью это стандартное и оптимальное решение в РФ взамен прежнего метода через ГПХ, который правительство уверенно «забороло» заменив самозанятостью. Успешный успех.
Не просто же так гарант регулярно встречается с президентом РСПП, чтобы помочь всем, всем нуждающимся людям, теперь всегда можно уверено сказать, что такие низкие показатели официальной безработицы в РФ это полностью его заслуга, он молодец и уверено ведет страну к процветанию. Правда индекс Джинни растет, но кому до него какое дело.
«Секрета никакого нет – сокращение расходов на оплату труда, налоги и социальные гарантии.
… сокращение расходов – это следствие. А причина – единственный вариант выжить для многих отраслей экономики.»
На мой субъективный взгляд сокращение расходов — это не следствие, а причина ведь сокращение расходов на оплату труда, налоги и социальные гарантии = сохранение хорошей маржи, ведь «прибыль возникает из предпринимательской способности предпринимателя».
Насчет выживания это угроза только для мелких буржуа, крупные всегда могут рассчитывать на щедрую помощь от государство (которое инструмент правящего класса, а правящий класс у нас кто? буржуазия) и дальнейшую монополизацию.
«Прямо. Можно смело уже сейчас перечёркивать всю статистику по несчастным случаям и профзаболеваниям. При такой картине занятости она не актуальна.»
Ее и раньше можно было уверено перечеркивать, сокрытие НС в РФ норма, если верить мотовской методике по расчету соотношения травм и смертей. Ведь всегда можно предложить пострадавшему «холопу» горсть звонких монет, чтобы на роток накинуть платок»))
«Специалисты по охране труда сами подливают масла в этот котёл. Не согласны? А как же «Техники безопасности давно не существует, есть только «охрана труда»? Но «охрана труда» — это ряд процедур исключительно в рамках трудового кодекса.»
СОТы ничего подливать не могут, они исполнители правовых актов, а не их творцы, они к ветвям власти в РФ отношения не имеют.
«Либо охрана труда превратиться в фикцию окончательно,»
или уже.
«либо будет какая-то реформа,»
эт вряд ли, стабильность наше все, традиции там, скрепы разные.
«когда безопасность будет каким-то образом привязана к физ.лицу, а не к организации.»
как это будет работать?
«Для многих видов деятельности нет ничего плохого в самозанятости, ИП и ГПХ. С этой реальностью надо учиться жить, как с искусственным интеллектом.»
Вы правда хотите подобного для себя или своих близких?
«На мой взгляд, в ближайшем будущем безопасность труда должна проходить единой нитью через трудовой, гражданский и налоговый кодекс.»
«Можно, а зачем?»
«наша профессия останется востребованной»
так и будет, нужно просто внести ряд поправок в ТК РФ, профстандарт СОТа и другие нормативно-правовые акты, чтобы закрепить законодательно роль «дежурной жопы» за СОТами. А то чего это эти бездельники зарплату получают, а полную ответственность вместо работодателя не несут, непорядок.
ps
Если не читать написанную выше простыню текста, а сформулировать кратко на Ваш вопрос
«Почему 30 миллионов россиян потеряли право на безопасный труд»
— это экономически не выгодно, бабло нужно здесь и сейчас. Ну а люди ну что люди, они не вписались в рынок, всегда можно просто завезти этот легко возобновляемый ресурс оттуда, где он в избытке, «заграница нам поможет!»
Чем больше всяких придумок у Минтруда — тем сложнее их выполнять.
А значит больше соблазн уйти на «тёмную сторону».
Самое «весёлое» что часть этих сложно выполнимых придумок и заковырок не несут кому либо, хоть какой-то выгоды.
Взять хотя бы практику по программе Б (да-да, я снова о своём).
Кому станет хуже если её убрать? УЦ не пострадают (наоборот смогут проще закрывать многие вопросы), работодатель наконец сможет проводить внутренне обучение не боясь что ГИТ накажет на непроведение практики. По итогу, все будут в плюсе но Минтруд об этом не думает. В итоге обучение превратилось в очередной формальный налог на рабочую деятельность (который при желании можно значительно снизить или вообще не платить).
Спасибо за статью, тема важная, я сам об этом писал пару раз тут. К сожалению пока просвета не видно в этом вопросе.
Для стройки — это злободневный бич.
Интересное мнение с форума, но все нужно рассматривать под разными углами, в том числе со стороны законодателей и государства.
Спасибо, что подсвечиваете