Все же слышали разные анекдоты, как человек вышел из комы спустя несколько лет и спрашивал, что в стране изменилось?
Так вот, был (и снова есть) у нас в компании сотрудник, который имеет двойное гражданство и с началом СВО уезжал в другую страну, а потом вернулся и опять работает у нас.
Быть в информационном пространстве, знать про санкции и прожить это на себе, оказывается – разные вещи.
Мои диалоги с ним сейчас как в тех анекдотах:
– в прошлый раз беруши были лучше
– в прошлый раз, напомню, 3 года назад, были 3М, а теперь санкции, это аналог (задумался, взял, что есть)
– а есть?..
– из прошлой жизни ничего нет)
– респиратор нужен. Советский выдашь? 😁
– нет, китайский, но с сертификатом
– хм… а ничё так, не плохой.
Вот так у нас проходит процесс адаптации к новым условиям.
Узнаваемо. Мы все немного в режиме “беруши были лучше”, особенно когда старые бренды ушли, а новые только притираются. Главное, что адаптация идёт и люди, и системы подстраиваются, даже если сперва ворчат.
Пока что у нас только лозунги про «аналогов нет». И в каком-то смысле это так и есть, в смысле такого г-на нигде больше нет.
Да, равноценной замены нет. Даже по выставкам хожу, вроде бы внешне то же самое, а приглядишься – фурнитура хрень и это только внешне видно. А что с составом материалов? По крайней мере подобие 3М ещё никто не смог сделать, хоть и уверяют, что на том же оборудовании, те же материалы – не то!