Капиталист Олег Дерипаска, вдохновлённый, видимо, эстетикой мануфактур XIX века, предложил внедрить 6-дневную рабочую неделю по 12 часов.
Геннадий Онищенко, бывший главный санитарный врач, идею поддержал, намекая, что труд облагораживает, а излишек свободного времени – это прямой путь к разложению личности.
Олег Дерипаска призвал Россию перейти на шестидневный график с 08:00 до 20:00, чтобы пройти трансформацию “от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями”.
Дерипаска отметил, что 2026 год стал другим “для всех”, не только для России. Речь, по его словам, идёт не об экономическом, а более глубоком кризисе.
“Он вызван тяжёлой трансформацией <…> Но этот путь всё равно придётся пройти, и желательно как можно быстрее <…> Ресурсов у нас не так много. Если точнее, только один, и связан он с нашей национальной особенностью: в тяжёлые минуты мы умеем собраться и работать больше. И чем быстрее мы сами перейдём на этот новый график – с восьми до восьми, включая субботу, – тем быстрее пройдём эту трансформацию”, – написал предприниматель в своем ТГ-канале.
Академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко поддержал идею перехода России на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днём.
“Дерипаску я поддерживаю. Тут надо подходить дифференцировано. Уже часть экономики нашей перешла давно на такой график, они не только в субботу, но и в воскресенье работают, круглосуточная работа идёт. А что касается всех остальных отраслей, во всяком случае, большинство в принципе может это сделать, но надо законодательство подводить под это”, – заявил Онищенко.
Бывший главный санитарный врач, вероятно, полагает, что 72-часовая рабочая неделя укрепляет иммунитет, так как у вируса просто не будет времени догнать вечно бегущего на работу человека.
Попытки оправдать 72-часовую неделю “нуждами экономики” – это расписка в неспособности управлять производством через модернизацию и внедрение новых технологий. Вместо автоматизации и повышения производительности труда нам предлагают путь за счёт здоровья и жизней работников.
Наука (которая в СССР была лучшей в мире) давно доказала, что производительность труда не растёт пропорционально часам. После 8 ч непрерывной работы наступает фаза декомпенсации.
К 10-му часу концентрация падает на 60-80%. С точки зрения охраны труда, такой работник – ходячая мишень или потенциальный виновник техногенной катастрофы. Скорость реакции замедляется до уровня лёгкого алкогольного опьянения. Организм не успевает восстановить энергию клеток и центральную нервную систему за оставшиеся 12 часов (в которые нужно ещё втиснуть дорогу, сон и быт).
Поддержка таких инициатив со стороны медиков выглядит вообще цинично. 12-часовой рабочий день при 6-дневке гарантированно приведёт к:
- Росту сердечно-сосудистых заболеваний. Гипертония и инфаркты станут “профзаболеванием” каждого второго к 40 годам. Постоянный стресс и отсутствие времени на семью и саморазвитие ведут к гипертонии, сердечно-сосудистым заболеваниям и депрессиям. Мы получим армию работающих инвалидов к 40-45 годам.
- Смерти от переутомления (Кароси). Японский термин станет российской реальностью. При 12-часовом рабочем дне и всего одном выходном организм не успевает восстанавливаться. Хроническая усталость приведёт к снижению концентрации внимания уже на 9-м часу работы.
- Психической деградации. Человек превращается в биоробота, у которого купированы высшие нервные функции. Ему не нужны выставки, книги или воспитание детей, ему нужно только “выключиться” и выспаться.
- Ухудшению демографической ситуации: тут уже не до плотских утех будет.
- Росту травматизма. Ошибки из-за человеческого фактора при таком графике станут нормой, а не исключением. Вероятность того, что токарь Сидоров перепутает деталь с собственным пальцем, возрастает в геометрической прогрессии. Если мы все станем работать по графику Дерипаски, каски придётся выдавать даже тем, кто просто сидит в офисе, чтобы голова не отвалилась от осознания “масштабов счастья”.
Если человек проводит на работе 12 часов, плюс 1-2 часа на дорогу, у него остается время только на удовлетворение базовых потребностей – еду и сон. Это уничтожает саму суть человеческого развития, о котором заботилось советское государство, создавая систему Дворцов культуры, библиотек и спортивных секций. Олигархический подход рассматривает человека как ресурс, который нужно выжать максимально быстро и заменить новым. Но в условиях демографического кризиса нового ресурса может просто не оказаться.
Сегодня как никогда актуально вспоминать о трудовом праве и достижениях наших предков. Охрана труда – это не просто каски и жилеты, это право человека уходить с работы таким же здоровым, каким он на неё пришёл. Объединение работников в защите своих прав на отдых и нормальный график – не пережиток прошлого, а залог выживания общества в будущем.
Давайте вспомним историю, которую так любят переписывать. Через 4 дня после штурма Зимнего (!) Советская власть издаёт Декрет Совета Народных Комиссаров (СНК) “О восьмичасовом рабочем дне” – вышел 11 ноября (30 октября по старому стилю) 1917 года. Документ установил 8-часовой рабочий день (вместо 9–10-часового, как это было ранее) и ввёл 48-часовую рабочую неделю с одним выходным днём. Это было сделано впервые в мировой истории в масштабах целого государства. Это было величайшее достижение социально-ориентированного государства. Формула “8 часов – труд, 8 часов – отдых, 8 часов – сон” была выведена не из прихоти, а на основе медицинских исследований, направленных на сохранение здоровья рабочего класса.
7 марта 1967 года ЦК КПСС, Совет министров СССР и Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов приняли постановление “О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными днями”.
СССР создал социально-ориентированную модель не из вежливости, а исходя из понимания, что пролетарий – это не расходный материал, а личность. Свободное время провозглашалось пространством для развития человека.
“Усталый работник – дорогой работник”
Количество брака, поломок оборудования и производственного травматизма при 12-часовой смене перекроет любую прибыль от лишних часов. Но господам, привыкшим считать только цифры в офшорах, плевать на износ “человеческого капитала”. Для них люди – это новая нефть, которую они решили выкачать досуха.
Когда сегодня нам говорят: “Надо потерпеть, надо работать больше за те же деньги, надо забыть о выходных”, – это не забота о государстве. Это попытка заставить нас оплачивать их яхты нашим здоровьем и временем, которое мы могли бы провести с близкими.
Господа инициаторы, кажется, забыли, что человек – это не возобновляемый ресурс из компьютерной игры, а сложный биологический объект, которому нужно иногда видеть солнечный свет и жену. Если Дерипаска и Онищенко так рвутся к трудовому подвигу, мы не против – пусть начинают с себя! 6 дней по 12 часов за станком или в забое. А мы постоим рядом с секундомером и журналом регистрации несчастных случаев.
Если мы действительно хотим претворить в жизнь лозунг “Догнать и перегнать”, то перегонять нужно в технологиях, автоматизации, а не в количестве часов, проведённых в рабстве у табеля учёта рабочего времени.
Вспоминается “заветы” дедушки Ленина: “Пролетарии всех стран, соединяйтесь!”. Ведь если сегодня мы промолчим по поводу 6-дневки, завтра они предложат вернуть детский труд и телесные наказания на заводах “ради общего блага”.
Уважаемое руководство Минтруда! К вам обращается коллектив здравого смысла и “остатки выживших трудовых резервов”. Претворение в жизнь инициатив о 12-часовом рабочем дне при 6-дневной неделе будет попыткой совершить диверсию против демографии и здравого смысла. Мы получим страну людей, которые будут ненавидеть не только свою работу, но и само слово будильник. Уставший человек за 12 часов делает меньше, чем выспавшийся за 4. Остальное время он просто будет имитировать жизнь.
Если исходить из охраны труда, разумный компромисс – не укоротить жизнь ради роста производительности, а строить систему, где производительность и здоровье работают вместе, а не друг против друга.
Предложение Дерипаски – это имитация эпохи раннего капитализма, что где-то в Мавзолее тихонько заскрипел зубами один Ильич. Предложение Дерипаски антинаучно, антисоциально и биологически преступно. 8-часовой рабочий день – наше естественное право на жизнь. Предложение отклонить. Авторам выдать путёвку в профилакторий для восстановления связи с реальностью.
Автор материала
SecureMind
Ну я бы не стал так категорично требовать предложение отклонить. Ведь в отличие от СССР экономика РФ в тыщу раз многоплановее – производится много всего и оказывается много услуг. И в отличие от СССР 1940-1945 гг работники не привязаны к предприятию а работают сами на себя. И экономика не плановая а рыночная. Так что они вполне могут со всеми предложениями послать далеко далеко.
Но!
Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов в беседе с журналистами RTVI заявил о тревожной тенденции: условия трудовой жизни двух третей российского населения уже соответствуют модели, которую ранее анонсировал предприниматель Олег Дерипаска как желаемый стандарт. Речь идет о шестидневной рабочей неделе с 12-часовым днем, причем нередко граждане совмещают сразу две или три должности.
В подтверждение своих слов Миронов привел данные одного из аналитических центров. Согласно этим сведениям, на протяжении последнего года 64% опрошенных россиян имели дополнительный приработок или совмещали несколько мест работы. В эту категорию, уточнил депутат, в основном попадают люди средних лет, включая женщин в возрастном диапазоне 35–44 года.
Миронов подчеркнул: более 64% жителей страны не могут содержать свои семьи исключительно за счет основного дохода. Это толкает их на поиски второй, а иногда и третьей занятости. «Многие из таких людей практически лишены возможности видеться с детьми, — констатировал политик. — Мечта миллиардера Дерипаски обернулась реальностью: две трети государства трудятся двенадцать часов при шестидневной неделе. А те, кому не удалось найти подработку, вынуждены брать займы в микрофинансовых организациях, чтобы дотянуть до аванса или зарплаты». По его оценке, налицо крах трудовой политики. При этом у чиновников и предпринимателей есть удобное оправдание сохранять статус-кво: МРОТ никак не коррелирует с реальной ситуацией на рынке труда и фактической стоимостью жизни.
Поэтому вопрос надо задать другой – как долго продлится этот кризис?
Во! Вот и вкалывайте по 12 часов 6 дней в неделю. А меня вполне устраивает и 40-ч рабочая неделя. А если мне будет нужна подработка – я найду. Я не хочу всю жизнь прожить на работе и приходить домой спать.