С середины нулевых, когда термины вроде “охрана труда”, “производственная безопасность”, “промышленная безопасность” начали вытеснять устаревшую “технику безопасности”, они привнесли более точные и комплексные определения, что позволило охватить не только стандартные меры безопасности, но и более широкий спектр организационных вопросов и рисков.
Тем не менее, удивительно, что в поиске сотрудников на должности в сфере охраны труда часто встречается именно термин “техника безопасности”. Почему так?
Возможно, это говорит о том, что термин остаётся для многих работодателей “удобным” и понятным, в отличие от более современного подхода, который включает всё: от рисков до организации труда. Такой термин может восприниматься как “костяк”, который легче понять и использовать в повседневной практике.
Но что это говорит о профессиональной подготовке? Зачастую это свидетельствует о том, что многие работодатели не готовы адаптироваться к более широкому и глубоком подходу к охране труда, где не просто “соблюдение стандартов”, а более комплексные и детализированные меры безопасности, включая управление рисками и организацию труда.
Кстати, исторический момент: не с потолка всё это, термин “техника безопасности” действительно постепенно из нормативной практики уходил. В российском контексте термин, который раньше описывал систему мероприятий по предотвращению травм и воздействия опасных факторов, уже давно перестал быть “официальным” в качестве самостоятельного понятия в ключевых правовых актах – с переходом к термину “охрана труда” в Трудовом кодексе РФ ещё с начала 2000‑х, а по факту с января 2004 года упоминания “техники безопасности” стали исключаться из актуальных стандартов управления охраной труда, заменяясь более широкими определениями и подходами. Это отражено в истории ГОСТов и отменённых положениях: стандарт, где был прописан старый термин, пересматривался и исключался, а новая редакция ориентирована на охрану труда как систему в целом.
Любопытно, что “техника безопасности” продолжает использоваться и в неформальном сленге. Почему, если нормативы давно изменились? Может быть, это просто “сигнал” для коллег или сотрудников: “это нечто знакомое и проверенное”?
Вопросы для обсуждения:
- Почему, несмотря на уход термина из нормативных документов, он продолжает быть популярным при поиске специалистов?
- Нужно ли исключить термин “техника безопасности” из объявлений и вакансий?
- Насколько важно специалистам по охране труда быть готовыми к новым подходам, а не оставаться только с “старым набором инструментов”?
Как считаете, что стоит за таким “удобным” термином и его употреблением в профессиональных кругах?
Автор материала
Роман
Занимаюсь безопасностью и пишу об этом так, как обычно не пишут в отчётах. Про людей, риски и решения, которые принимаются не в вакууме.