В чём истинная причина моих травм?

Ушиб на лестнице

Март этого года. Мне нужно ехать на завод с документами, а я прям НЕ ХОЧУ ЕХАТЬ НА ЗАВОД. И это уже перманентно давно: надоела эта грязь, хочу чего-то красивого) И вообще я НЕВЫНОСИМО ХОЧУ ОТДЫХАТЬ. Причём нет физической усталости, мне нужно что-то другое и просто «отстаньте все от меня». В общем,

Будьте осторожны со своими желаниями — они имеют свойство сбываться (Михаил Булгаков)

Иду по чистой лестнице, без сколов, без телефона в руках и вообще «как надо»: с 3 точками опоры, держась за перила. Падаю на ровном месте между пролётами и ушиб такой, что думали, без операции не обойдётся, но обошлось. Зато дома отдохнула очень даже хорошо.

Ожог паром

На днях буквально получила приличный ожог паром от утюга.

И снова:

• Знания – есть
• Умения – есть
• Навыки – есть
• Автоматизм — даже он в этом деле есть

А причина в чём?

Та самая усталость, но мне было «надо». А хотелось смотреть в окно как падают листики.

В итоге я мысленно летала в облаках и как в замедленной съёмке: в одной руке утюг держу навесу, другая рука под подошвой утюга. Я понимаю, что сейчас будет паровой удар и обожгусь, но руку не убрала. Почему? А вот хз – надо было на листики смотреть и отдыхать.

Так и запишем: причины метафизические, была не здесь, размышляла о сущности бытия.

Только проблема в том, что многие работники ввиду особенностей производства не имеют возможности всё бросить и пойти потупить.   

Условия труда

Условия труда у меня допустимые:

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а изменённое функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (п.3 ст.14 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Получается, не работа вредная, а жить вредно, от этого умирают))

Какая причина?

Есть в нашей работе удобная фраза: «Личная неосторожность».

Личная неосторожность — форма вины, которая возникает, когда лицо не предвидело наступления вредных последствий своих действий (или бездействия), хотя при должной внимательности и предусмотрительности должно было их предвидеть. 

В общем, это удобный повод найти козла отпущения, а не истинную причину.

Правосудие должно было быть удовлетворено, и козлом отпущения являлся именно он… (Мамин-Сибиряк Д. Н., Золото, 1892) 

Кто-то встречал в практике причину НС «Утомление»? Я нет, но было бы интересно послушать такой опыт. Скорее всего его почти ни у кого нет, потому что как измерять то самое утомление и кого тогда назначить виноватым, что писать в мероприятиях? Точнее за чей счёт будет дополнительный качественный отдых в ущерб производству?

Утомление – состояние, при котором наблюдается уменьшение работоспособности, ухудшение самочувствия, вызванное трудовой деятельностью человека, часто имеет временный характер.

Переутомление – это хроническое утомление, которое возникает при длительном отсутствии отдыха у человека или после долгой и напряженной работы.

Не допустите хронической утомляемости. Одним из условий профилактики переутомления является изменение условий труда.

Мероприятия в результате НС

Что обычно делают? Морально добивают – отправляют на внеплановое обучение. То есть «Знания. Умения. Навыки. Автоматизм» — есть, но иди ещё раз голову забей этим, ты же мало задолбался.

Помогло бы дополнительное обучение избежать этих травм? Даже не беру в пример простого работягу, а на примере меня и моих травм. Что бы мне на обучении нового сказали: надо быть внимательнее, чтобы не получать травм? Оценивать риски, не отвлекаться?

Поэтому есть причины НС, когда недостаточно Знаний, Умений, Навыков – тут нужно обучение. А есть причины НС, когда нужен качественный отдых и обучение не принесёт пользы, а может вдобавок навредить.